Манифест корпоративного бобра

  1. Если вы наемный работник, не сетуйте на тему «сколько можно на дядю работать». Не завидуйте коммерсантам. Там нет того рая, который вы представляете себе. Тем более не завидуйте стартаперам, о которых здесь так много шума (99% из них - это выброшенные деньги инвесторов и крушение надежд)
  2. Предпринимательство – скорее врожденная черта. Если вы к 30 годам ещё никогда сами не сделали ни одного продукта, то уже не сделаете. Не обманывайте себя. (Это вовсе не означает, что вы не можете продавать продукт, который сделал кто-то другой)
  3. Не ругайте ежедневные рабочие практики вашей корпорации (вашу корпоративную культуру). Она всегда отражает волю акционера, даже если акционер это не осознает и\или не артикулирует. Не нравиться - увольняйтесь, у нас в стране нет рабства
  4. Сложно осознаваемый факт: если бы вы были профессиональнее своего шефа, то вы были бы его шефом. Учитесь у него, что бы ни происходило вокруг
  5. Не обманывайте шефа. Шеф - это ваша «мама»
  6. Приоритет номер 1 это то, что нужно вашему шефу. Выяснить это - ваша важнейшая задача. Если шеф затрудняется сформулировать - помогите ему
  7. Не умничайте в сопредельных областях, в каждой сфере есть секреты, которых вы не знаете, уважайте экспертизу коллег
  8. Ругая свою работу вы ругаете себя. Если это очень хочется сделать – то лучше сделать это дома, в одиночестве
  9. Иногда ходите на корпоративные тренинги. Если повезёт, вы установите неформальные отношения с сотрудниками из других отделов. Это часто помогает решать нерешаемые задачи. Отношения, установленные на корпоративе - мимолетны, на тренинге - надёжнее
  10. Не игнорируйте корпоративные праздники. Даже если это банальная пьянка, а вы трезвенник. Наблюдайте как раскрываются характеры на этих мероприятиях и лучше поймёте мотивации коллег
  11. Относитесь снисходительно к новичкам на испытательном сроке. Они в большом стрессе и станут собой только через 3 месяца
  12. Не терзайте себя мыслями о ходе истории, о том, почему кто-то сверху, а кто-то снизу. Бизнес - это не есть система равных возможностей. Династии миллиардеров правят миром уже много столетий
  13. Бог целует кого-то одного. Мой папа и папа основателя Google сидели за соседними партами на мехмате МГУ . Лично меня это не напрягает
  14. Всегда изучайте мировой опыт. Это тот аргумент, которым можно пробить любого скептика. Все корпорации хотят стать Apple
  15. Отделы закупок, внутреннего контроля, аудита, безопасности, охраны - это необходимо в большом бизнесе, иначе все разворуют. Умейте их понимать и с ними взаимодействовать
  16. Не критикуйте топ-менеджеров. Вы не знаете условий, в которых они принимают решения. На их месте ваши решения с большой вероятностью будут такими же, а может и хуже
  17. В большой корпорации все до единого не могут быть эффективными. Надо уметь с этим жить. Сконцентрируйтесь на своем деле. Делайте его хорошо, называйте вещи своими именами, совершенствуйтесь. Со временем бизнес исторгнет всех дармоедов и лишние процессы, это самоочищающаяся система
  18. Если вы не топ-менеджер, не старайтесь понять все: всегда будут непонятное вам дублирование функций и непонятные регламенты
  19. Существуют прирождённые карьеристы, вам их никогда не переплюнуть. Поймите, что можно расти не только вверх, но и вширь, а ещё вглубь
  20. Берегите рабочую экосистему. Не материтесь без повода, меняйте рубашку каждый день, чистите inbox, здоровайтесь с секретарями и охранниками (руки охране жать не обязательно)